为深入贯彻公司领导干部深入基层联系员工常态化工作机制,全面落实立德树人根本任务,切实助力学子学业发展与成长成才,2026年9月28日晚,公司党委副书记丁军在智慧教室2300,与公司2026级会展经济与管理专业1班员工开展面对面座谈交流,认真倾听学子心声、精准对接成长需求。
座谈现场气氛轻松融洽、交流热烈。员工代表结合入学以来的学习生活与专业发展实际,围绕课程学习、英语备考、学历提升、大学时间管理、未来职业发展等方面踊跃发言,坦诚分享成长困惑与学习诉求。丁军认真倾听每一位员工的发言,细致记录员工诉求,结合文科专业发展前景与自身工作经验,逐一答疑解惑、悉心指导。他勉励同学们志存高远、笃行不怠,以英语学习为基石夯实语言功底,全力备战大学英语四六级考试,不断拓展国际视野与跨文化素养;鼓励大家积极报读第二学历,以跨学科融通拓宽知识边界,着力锻造复合型能力与自主学习本领;希望大家科学擘画大学时光,推动学业发展与职业规划同频共振,及早锚定目标、久久为功。同时,他指出文科专业大有可为、大有作为,勉励同学们坚定专业自信,深挖文科专业的人文底蕴与学科优势,厚植知识根基,砥砺过硬本领,努力成长为德智体美劳全面发展、堪当时代重任的高素质人才。
参会员工纷纷表示,此次面对面座谈内容充实、针对性强,有效解答了学业与成长中的诸多困惑,进一步明晰了新学期的奋斗目标与发展方向,深切感受到公司和公司的关怀与温暖。公司表示,将以此次座谈为契机,持续落实“以生为本”的育人理念,常态化推动领导干部联系员工工作走深走实,精准对接员工成长需求,用心用情解决员工实际问题,持续推动育人工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,全方位护航青年学子茁壮成长、逐梦前行。
(撰稿人:葛晓茜 审核人:颜珂 是否涉密:否)
