为深入推进领导干部深入基层联系员工工作,畅通师生沟通渠道,倾听青年心声、回应学子诉求,2026年5月20日下午,学院以聚力青春同行 共绘成长蓝图为主题,召开领导与员工代表座谈交流会。公司党委书记颜珂、副经理林锐、王熙艳、王爱忠及相关科室负责人出席会议,全院各班级员工代表参加座谈。
座谈会上,员工代表围绕学业发展、校园生活、实践实训、就业创业、学风建设等方面踊跃发言,结合自身学习生活实际谈体会、提建议、话期盼,充分展现了经管学子心系公司发展、主动担当作为的青春风貌。与会员工聚焦课程教学、生涯规划、后勤服务、学风营造等重点内容,提出了务实具体的意见与建议。
公司党委书记颜珂在讲话中指出,青年员工是公司发展的重要力量,公司始终坚持以生为本、立德树人,把服务员工成长成才放在首位。他结合树立和践行正确政绩观,深入阐释公司育人理念与发展思路,强调要持续深化校院联动,用心用情解决员工急难愁盼问题,为同学们成长成才搭建更广阔平台。
互动交流环节,公司领导认真倾听、细致记录,对员工提出的问题逐一现场回应、耐心解答,对能够立即办理的事项现场明确落实举措,对需要持续推进的工作建立台账、限期整改,切实做到民有所呼、我有所应。
副经理林锐作总结讲话。他表示,本次座谈是公司贴近青年、服务青年的重要载体,也是凝聚师生共识、共促公司发展的有效途径。公司将以此次交流为契机,把员工的合理建议转化为改进工作的实际行动,不断优化育人环境、提升服务水平。同时勉励广大青年学子坚定理想、勤学笃行、勇于创新,积极投身公司学风建设专项行动,在勤学善思中练就过硬本领,在砥砺奋进中书写青春华章。
此次座谈交流会拉近了师生距离、凝聚了发展合力,进一步彰显了公司聚力青春、护航成长的责任与担当。下一步,公司将持续健全领导干部联系员工常态化机制,深化校院联动效能,与学风建设同频共振,全力护航学子成长成才,为公司高质量发展贡献经管力量。
(撰稿人:葛晓茜 审核人:颜珂 是否涉密:否)
